Als WIA Adviseur ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor werkgevers als het gaat om wet- en regelgeving op dossierniveau.
In deze rol draait het niet alleen om jouw kennis, maar ook om je enthousiasme om samen te werken en jouw gedrevenheid om werkgevers écht verder te helpen. Heb je al ervaring met verzuim en WIA wet- en regelgeving? Fantastisch! Zo niet? Geen probleem: er wordt gezorgd dat je de benodigde kennis opdoet. Jouw motivatie en bereidheid om te leren zijn minstens zo belangrijk.
Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel tussen de WGA-verzekeraar en de werkgever. Per kwartaal bespreek je alle WGA- en langdurig verzuimdossiers, waarbij jij samen met de werkgever zoekt naar de best mogelijke oplossingen. Dit doe je via Teams, telefonisch of bij de klant op locatie, net wat het beste werkt.
Als WIA Adviseur krijg je je eigen portefeuille met werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en krijgt de ruimte om je eigen planning in te richten. Autonomie en vertrouwen staan centraal.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van een gespecialiseerd WIA-adviesteam. Er wordt hybride gewerkt: deels vanuit kantoor, deels vanuit huis. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s. In deze rol neem je eigenaarschap voor zowel je eigen klantenportefeuille als de samenwerking met andere betrokken teams.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Bespreken van langdurige verzuimdossiers met werkgevers, risico’s op WIA-instroom in kaart brengen en praktisch advies geven.
Adviseren over herbeoordelingen, re-integratiemogelijkheden en passende interventies, inclusief cofinancieringskansen via de WGA-verzekeraar.
Inzicht geven in WGA-risicoprofielen en meedenken over verbeteringen.
Heldere afspraken maken met klanten, voortgang bewaken en zorgvuldig vastleggen.
Trends in verzuim en WIA signaleren en deze kennis inzetten voor verbeteringen in dienstverlening.
Bijdragen aan projecten gericht op optimalisatie van producten en processen.
Wat maakt deze functie leuk?
Werkgevers vertrouwen op jouw advies bij complexe verzuim- en WIA-vraagstukken. Je denkt verder dan standaardprocedures en maakt écht verschil met maatwerkoplossingen. Heb je die expertise nog niet volledig? Geen probleem, er is volop begeleiding en ruimte om dit vak te leren.
Je werkt voor uiteenlopende klanten door heel Nederland, van mkb tot grote corporates, in diverse sectoren. Jouw groei heeft direct impact op hen.
Functie-eisen:
Hbo werk- en denkniveau.
Een afgeronde CROV-opleiding of ervaring in verzuim- of Ziektewetdienstverlening is een plus, maar geen must.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, met empathisch vermogen.
Nauwkeurigheid, flexibiliteit en een oplossingsgerichte instelling.
Bereidheid om continu te leren en je verder te ontwikkelen.
Wat wordt geboden?
Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.500 (o.b.v. 40 uur).
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
Flexibel werken met een goed thuiswerkbeleid en de juiste faciliteiten.
Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Toegang tot een uitgebreide leeromgeving voor jouw ontwikkeling.
Vitaliteitsprogramma’s en ondersteuning voor fysieke en mentale gezondheid.
Leuke teamactiviteiten en events, van sportieve uitjes tot borrels en feesten.
Goede pensioenregeling en mogelijkheden voor collectieve verzekeringen.
Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Laura Goossens via +31 (0)20 2443172 .
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
