Vacature: GZ-psycholoog met Teamleiderschap (16–24 uur)

Voor een groeiende praktijk zoeken wij een GZ-psycholoog die niet alleen graag behandelt, maar ook energie krijgt van het bouwen en aansturen van een team op een nieuwe vestiging.

Over de organisatie

De praktijk biedt gespecialiseerde diagnostiek en behandeling voor kinderen, jongeren, jongvolwassenen en ouders met uiteenlopende psychische problematieken, zoals ontwikkelingsstoornissen (o.a. ADHD en autisme), trauma, depressie en angst. Ook wordt begeleiding geboden bij leerproblemen zoals dyslexie.

Door uitbreiding naar een nieuwe locatie zoeken we een GZ-psycholoog beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.

Binnen de organisatie staat samen de beste zorg bieden centraal, in een warme en collegiale sfeer met ruimte voor professionele groei. De platte structuur en korte lijnen zorgen voor een open cultuur en laagdrempelige samenwerking. Daarnaast worden diverse scholings- en doorgroeimogelijkheden geboden en fungeert de praktijk als erkende opleidingsinstelling voor de postmasteropleiding tot GZ-psycholoog.

Wat ga je doen?

Je vervult een combirol: GZ-psycholoog én teamleider van de nieuwe locatie.

Als GZ-psycholoog:

• Voer je intakes, diagnostiek en behandelingen uit.
• Treed je op als regiebehandelaar en begeleid je basispsychologen en orthopedagogen.
• Neem je deel aan vaste overlegmomenten.
• Denk je mee over verbetering van zorgbeleid en interne processen.

In de leidinggevende rol:

• Ben je eerste aanspreekpunt voor het team en bewaak je een positief, veilig en professioneel werkklimaat.
• Overleg je met de directie over beleid, groei en bedrijfsvoering.
• Vorm je de schakel tussen team en externe partijen bij beleidsmatige ontwikkelingen.
• Vertaal je doelstellingen en financiële kaders naar heldere en motiverende teamafspraken.
• Onderhoud je contacten met gemeenten en samenwerkingspartners.

De verdeling tussen behandelingen en teamontwikkeling wordt in overleg vastgesteld.

Wie zoeken wij?

Een gedreven GZ-psycholoog (BIG-geregistreerd) met leidinggevende ervaring en plezier in het opbouwen van een team. Daarnaast heb je:

• Beschikbaarheid voor 16–24 uur.
• Ervaring met het behandelen van kinderen en jongeren.
• Het vermogen om mee te bewegen in een vernieuwende, groeiende organisatie.
• Een verbindende stijl van samenwerken.
• Kennis van processen binnen de GGZ.
• Een analytische, stressbestendige en integere werkwijze.

Wat bieden we jou?

• Een veelzijdige functie met een sleutelrol in de ontwikkeling van de nieuwe locatie.
• Contract voor 16–24 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks balansbudget tot €1.000.
• Informele en betrokken werksfeer met korte lijnen.
• Vakantie- en verlofuren volgens de CAO GGZ.
• Gezellige teammomenten, zoals gezamenlijke lunches en uitjes.

Zowel loondienst als samenwerking als zzp’er is mogelijk.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.