Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk
Dienstverband: 24–40 uur per week
Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je net dat stapje extra? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Je bewaakt het proces zodat alle betrokkenen de juiste stappen volgen volgens de Wet verbetering poortwachter.
Daarnaast:
Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s;
Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega’s;
Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
Wie ben jij
Je bent een proactieve, betrokken professional die het overzicht bewaart en mensen in beweging kan krijgen. Daarnaast heb je:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
Accuraat inzicht in processen, en goede plannings- en organisatievaardigheden;
Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
De motivatie om kennis te delen en collega’s te ondersteunen.
Wat bieden wij
Een contract voor 24–40 uur per week, passend bij jouw wensen;
Een marktconform salaris van €3.450 – €4.400 per maand (op fulltime basis);
Hybride werken en flexibele invulling van je uren;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. ROV en CROV);
Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega’s uit verschillende disciplines;
Een prettige werkomgeving met dagelijkse lunch, sportmogelijkheden en regelmatige borrels en teamuitjes.
Over de organisatie
Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Onze missie is om zieke werknemers duurzaam te begeleiden en werkgevers te ondersteunen in effectief verzuimbeleid. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
