Back to jobs
Stafarts arbeid en gezondheid - Dordrecht
Job description
Stafarts Arbeid & Gezondheid - Dordrecht
Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.
Wil jij impact maken op duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie?
Ben jij een ervaren arts die verder kijkt dan individuele casuïstiek en graag meebouwt aan kwaliteit, beleid én collega’s inspireert? Dan komen wij graag met jou in contact.Wat ga je doen?
Als Stafarts Arbeid & Gezondheid vervul je een brede en invloedrijke rol binnen een organisatie die actief is op het snijvlak van arbeid, gezondheid en inzetbaarheid. Je combineert medische expertise met een beleidsmatige en coachende rol. Je denkt mee over kwaliteitsverbetering, medische inhoud en samenwerking met klanten, casemanagers, backoffice en collega-artsen. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk sparringpartner en inspirator voor artsen, lever je een bijdrage aan strategische keuzes en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de markt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. Afhankelijk van jouw profiel en interesse kan de rol (deels) worden gecombineerd met uitvoerend werk als bedrijfsarts of arts arbeid & gezondheid.Wat bieden wij jou?
- Marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Dienstverband van 24 tot 40 uur per week.
- Flexibele werkvormen en veel autonomie in je rol.
- Mobiliteitsregeling (leaseauto of mobiliteitsbudget mogelijk).
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een professioneel onboardingsprogramma.
- Werken binnen een betrokken, ambitieuze en groeiende organisatie.
- Een cultuur gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en ondernemerschap.
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als arts.
- Afgeronde opleiding tot bedrijfsarts.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
- Meerdere jaren ervaring binnen het domein arbeid & gezondheid.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en richtlijnen (o.a. NVAB).
- Ervaring met verzuim- en re-integratieprocessen (ZW/WGA is een pré).
- Leiderschapservaring of de ambitie om deze rol te vervullen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
- Een proactieve, innovatieve houding: je denkt in mogelijkheden.
Hoe kun je solliciteren?
Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities.Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.