Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een groeiende en ambitieuze zorgorganisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, eigenaarschap en initiatief? Voor een professionele organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zoeken wij een daadkrachtige en verbindende Algemeen Manager voor de regio Groningen.

In deze rol geef je leiding aan meerdere teams op verschillende locaties en zorg je ervoor dat professionals optimaal hun werk kunnen doen. Je combineert coachend leiderschap met duidelijke richting, besluitvaardigheid en een sterke focus op kwaliteit en bedrijfsvoering.

De functie

Als Algemeen Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams (circa 43 fte) in de regio Groningen. Je creëert een professionele, veilige en positieve werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap nemen.

Je geeft op operationeel én tactisch niveau invulling aan duaal leiderschap. Je werkt nauw samen met behandelinhoudelijk managers, collega-managers, directie, HR en de backoffice. Daarnaast onderhoud je externe contacten met gemeenten en netwerkpartners in het kader van regionale samenwerking.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam en neemt actief deel aan MT-overleggen.

Wat ga je doen?

• Bewaken en versterken van een gezonde organisatiecultuur

• Uitdragen van de visie en strategische richting

• Zorgen voor kwaliteit van zorg én bedrijfsvoering

• Sturen op KPI’s, resultaten en financiële kaders

• Voeren van de volledige HR-cyclus

• Signaleren en vertalen van knelpunten naar concrete verbeteracties

• Organiseren en voorzitten van beleids- en teamoverleggen

• Werving & selectie van nieuwe medewerkers

• Projectmatig samenwerken binnen de organisatie

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor je teams. Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte kunt geven. Met jouw enthousiasme, bedrijfsmatige blik en strategisch inzicht draag je bij aan verdere professionalisering en groei.

Wie zoeken wij?

Jij bent een stevige en inspirerende manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én organisatie.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de GGZ

• Communicatief sterk, verbindend en besluitvaardig

• Coachend waar het kan, duidelijk waar het moet

• Bedrijfsmatig ingesteld met een hands-on mentaliteit

• Innovatief en gericht op ontwikkeling

• Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg is een pré

• Ambitie om door te groeien binnen het management van een zorgorganisatie

• Open voor interne supervisie wanneer dit helpend is

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een open, betrokken en professionele werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat.

• Salaris conform cao GGZ, FWG 65 (€5.140,- tot €6.716,- o.b.v. 36 uur)

• 8,33% vakantietoeslag (mei)

• 8,33% eindejaarsuitkering (december)

• Pensioenregeling via PFZW

• Collectieve zorgverzekeringskorting

• Meerkeuzesysteem (bijv. fietsplan)

• Veel autonomie en korte lijnen

• Ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding

Enthousiast?

Wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op. Stuur je CV en (korte) motivatie naar onze consultant via li@prorences.nl of solliciteer direct. Wil je eerst meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 – 244 31 72.

Over Prorences

Prorences bemiddelt professionals en managers binnen de zorg. Wij kijken verder dan alleen het cv en geloven in duurzame matches waar zowel professional als organisatie groeit.

Interesse in deze functie of benieuwd naar andere mogelijkheden? Neem gerust contact met mij op.